Mi a különbség a "jó menedzser" és a "jó vezető" között?
A jó menedzser jól csinálja a dolgát. Én is ilyen vagyok, vagy inkább voltam. Bárki lehet jó menedzser egy adott területen, de számomra ez nem volt elég. Talán az elmúlt fél évtized összes kínlódása, elégedetlensége mögött, ez az ellentmondás rejtőzött. Én ugyanis soha nem akartam csak ennyi lenni.
A jó vezető jó dolgokat csinál. Én egy idő után ilyen akartam lenni, de az adott pozícióban, mint "menedzser" nem ez volt az elvárás, vagy nem tudtam ennek megfelelően alakítani az elvárásokat.
Ha elvégzed a dolgod, abból semmi nem marad. A tetteid maradnak fenn egyedül, ha az tényleg jó mások számára is.
Az elmúlt évek görcsös igyekezete csak nekifeszülés volt az elmozdíthatatlannak, de nem a mozdítható keresése.
